シニア世代が培ってきた技術・技能と社会をつなぐ！！
人生100年時代といわれる現代、定年後も「元気な限り働き続けたい」「自分のスキルを活かして社会に貢献したい」「仕事を通して社会とつながっていたい」というシニア世代は少なくありません。また、少子高齢社会の進展に伴う労働力不足を解消するため、優れた技術や知識、確かな技能や経験を有するシニア世代を求める企業も増えています。当社は、シニア世代に特化した人材派遣事業を通して両者の架け橋となり、その方の豊かな人生づくりと産業界の発展に貢献します。
派遣社員へのフォロー
●定期的に派遣先の職場訪問や面談を行い、業務の状況を確認します。
●業務内容の難易度や負荷を確認し、問題があれば改善に努めます。
●職場環境や人間関係についての相談を常に受け付けています。
企業様へのフォロー
●派遣社員の業務や勤怠状況を共有し、ご要望にあわせて対応します。
●必要に応じて派遣社員の技術教育を行います。
●派遣先企業様の従業員再雇用に関するご相談にもお応えします。
NEWS ＆ TOPICS
■2026年2月1日／ホームページをリニューアルしました。
■［メディア掲載］月刊人材ビジネス（2024年9月1日版・2024年10月1日版）
人生100年時代のシニア人材活用「60歳からのキャリア応援」東海地区シニア派遣のパイオニアとして掲載されました。［記事を見る］
■［メディア掲載］日刊ゲンダイ（2022年6月25日版）
名古屋インフォメーション「シニアはもっと輝ける」シニア派遣に特化したユニークな企業として当社が掲載されました。［記事を見る］
■［メディア掲載］中日新聞（2020年4月4日）
高齢者就労支援に取り組む企業として取材を受け、高齢者の経験を生かせる企業として当社が紹介されまさした。［記事を見る］
■［メディア掲載］中部経済新聞（2020年1月22日）
高齢者就労支援に取り組む企業として取材を受け、シニア派遣に特化した会社として当社の記事が掲載されました。［記事を見る］